这种“企业文化”应该

7月28日，正值工作高峰时，一群只穿着内裤的“裸男”突然出现在广东佛山的祖庙大街上。他们是附近健身俱乐部的推销员。 “裸奔者”说，由于他们无法完成公司分配的征求任务，因此他们不得不选择许多惩罚方法之一，例如“裸奔，跪下，吃苦瓜和乞讨”。健身俱乐部的负责人说，这是培训员工的一种方式。这种“鼓舞人心的员工”早就不是新闻了。今年五月初，也有媒体报道，在重庆市中心的解放碑，一些公司让员工跪在解放碑周围爬行，并在爬山时大喊“加油”。太不可思议了桂谢记得，几年前有人提出了“越界战争”的概念。所谓的“越界”是指超越战争中所有固有的“边界”。可以使用生态，金融，网络甚至恐怖手段。只要它能打击敌人，无论是物质的，精神的还是技术上的，就不计牺牲，无论后果如何，都可以用作打击战术。不管这场战争的想法是对还是错，多年来，这个概念的衍生品泛滥成灾，``商业海域极限战争''就是其中之一。只要它能够推动绩效并做到一切，许多企业主甚至将其视为豚鼠，自称是“企业文化”并且自满。实际上，这不仅仅是一种无耻的企业文化。确实，对企业而言，培训员工的勇气，勇气和奉献精神是必要的，但是培训应该是合理和适当的。什么是“学位”？至少应将其限制为尊重人格和尊重文明。但是，似乎“在街上惊叹，跪在纪念碑上爬”实际上完全落入地下，突破了基本的道德和道德底线。简而言之，就是首先将员工的尊严放在地上，然后站起来，这样员工就失去了尊严，失去了面孔，失去了面孔。 。思想负担消失了。为了性能，根本没有任何顾虑。我还能做什么？这种方法不仅是一种企业文化，而且从本质上讲，可以说是一种践踏文明并违反规则的反文化。没有基本道德的信誉，这家公司有什么信誉？对于企业而言，“企业文化”在形式上可能是奇怪而多样的，但归根结底，应该有一个基本的人类基因和一个文明基因。首先，它应该尊重员工的人格尊严，并关心员工的隐私和个人空间。这是文明与庸俗之间的界限，也是文化与非文化之间的界限。突破道德底线，不仅根本没有“文化”，而且实际上还涉嫌侵犯员工的人身和隐私权，并涉嫌违反《企业法》和《劳动法》等法律。对于个人来说，男人的膝盖下有金子，弯腰五米，连胜跪着工作，放弃尊严，杀死内心的野心。生活中有事情要做，而不要做。值得为性能而奋斗，但是“不值得，不值得”。也许有人想说作者站着讲话，没有背痛，吹空调不太热。韩欣还是要牺牲它！如果你有收获，你会失去一些东西。为了工作，请不要说您会连翘和跪下。老板叫你，我们必须看起来像你。实际上，韩欣是在秦末。这种情况被迫无助。但是现在是一个充满机遇的时代，“卖鸡蛋饼可以赚钱”，为什么要打扰自己？维护尊严，工作不是很难找到的，但是在哪里可以找到这种有辱人格的工作，而在哪里可以找到尊严？的世界的成功不仅是牺牲尊严以背叛灵魂的成功，也是勤奋的成功。的努力和巨大的成功。天堂是公平的，如果您追求前者，就永远不会拥有后者。如果可以选择，不要轻松放弃光明和成功的可能性。