-
企业培训师死亡的六种方法
2020-03-23 在国外，公司培训讲师被称为“钻石专业”，比公司首席执行官更受人尊敬。随着国内培训市场的逐步发展，培训讲师也成为了受人尊敬的职业。铁岭（中国）认为，所谓的“钻石”是向他人展示的，其实施存在困难。培训讲师 -
如何实施培训制度
2020-03-21 1.将举行每月一次的培训研讨会，以发布统计培训结果和问题，加深各级主管和内部讲师对培训系统的理解，诊断操作过程中的问题，并协调内部气氛以寻求解决方案。 2.设计《讲师》，《内部讲师荣誉榜》，《内部讲师查看详情 >>
-
如何看待企业文化的重要性
2020-03-19 许多小公司认为自己很小，没有自己的企业文化。企业文化不是大公司的专利。在企业中拥有自己的文化也为企业注入了灵魂，正如李云龙所说：“具有良好传统的军队常常有培养英雄的土壤。英雄或士兵的出现通常以集体而非查看详情 >>
-
哪些公司需要更多内部培训
2020-03-18 协商培训不是万能的。它还具有自己适合的业务类型。当前，有五种类型的企业最需要咨询培训，因为它们的内部业务方法和外部竞争环境都迫切需要业务思维和组织行为的同步变化。首先思考，然后行动，而不是稳定，没有足查看详情 >>
-
中小企业文化解决方案
2020-03-17 企业文化应该与业务运营的现实紧密联系。确切地说，它应该由业务运营的实际情况构成。商业运作的文化只是“文化”，不能被称为“企业文化”，更不用说自己的“企业文化”了。同时，企业文化应该是一个动态的过程，它查看详情 >>
-
业务管理：Trivia
2020-03-16 许多公司的公司文化手册都写着公司概念，例如“细节决定成功或失败”或“例程高于一切”，让每个人都将这一概念当作信条。 160、160、160。一些企业领导者和高管一直在考虑做大事，他们不愿意做琐碎的事，查看详情 >>
| 持续创造深刻体验，推动组织永续发展
服务热线：
座机：0592-5158388
手机：18030181971（微信同号）
关闭返回