-
企业培训中的适当障碍
2019-12-03 在企业培训中,他们经常面临需求分析的问题:面对员工提出的大量培训要求,如何确定首先要满足哪些需求,如何进行“实践”和削减班级?这已成为企业培训经理的第一个问题。 。一些培训经理感到非常沮丧:“每年,他查看详情 >>
-
动机训练的好处
2019-12-02 培训之前,所有绩效都是由明确的目标产生的,培训活动也是如此。成人学习要求所有培训与学习者的需求高度相关。我认为,最有效的培训是在工作过程中将尽可能多的挑战,机遇和实践纳入培训课程。为什么将学员培训到特查看详情 >>
-
公司需要员工吗
2019-12-01 什么是员工?简而言之,它是企业生产和运营的骨干和骨干。很难想象没有高素质的劳动力就可以创造产品。创造员工是形势发展的需要。高品质的产品是人为开发的,产品的创造离不开员工。只有训练有素的技术人员才能生产查看详情 >>
-
中层管理人员负责企业培训
2019-11-30 在外资企业中,这一概念已普遍形成:培训的责任在于各级管理人员。经理分析并提出员工的工作要求和培训需求,审查员工提交的培训需求计划,确定他们的选择,并评估培训后的员工技能。经理必须每年与员工面对面讨论一查看详情 >>
-
历史上的就业与教育
2019-11-29 电视剧《楚汉》讲述了刘邦打败项羽,统一世界,建立了伟大的韩江山。他很高兴。有一天,他宴请了传道人。在宴会上,他开着酒杯问部长们:“你知道我为什么能占领这个世界,但是项羽却损失了这么多军队?部长们聊了很查看详情 >>