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工作三到五年不会改变工作,您会混合什么样的工作场所?
2019-11-09 从院长大学毕业后,他已经在同一家外贸公司任职四年以上。由于他的业务能力很强,他也是一名出色的副经理。他还是职业精英。最近,单位业务进行了转型。看到我周围的同事们不会自己离开或充实到其他部门,他也在考虑查看详情 >>
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提高中级必修八级人员的执行能力-铁胜管理咨询人员培训视角
2019-11-08 加快企业发展速度,扩大规模,提升管理水平。除了拥有良好的决策团队,良好的发展战略和良好的管理体系外,拥有中层执行权也更为重要。中层管理人员,无论是执行者还是领导者,都应该是有意识地并有意识地提高以下八查看详情 >>
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企业内部培训故事:两条快乐的鱼
2019-11-07 很久以前,有两条鱼想知道什么是幸福的。他们问海龟,他们对海的了解最深。乌龟告诉他们,“ ldquo,你的幸福在游泳,而游泳是最幸福的。因此,他们很穷,并且有能量去全国,全世界旅行,寻找游泳的奇特之处。查看详情 >>
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区分公司会议和流程管理的要点
2019-11-06 会议是解决问题,促进工作和提高工作效率的最有效手段。但是一切都取决于会议,使会议无法进行是管理的失败。特别是,具有一定历史和规模的企业不能将会议作为开展工作的主要手段。当一切都取决于会议的推广时,公司查看详情 >>
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内部培训故事:老木匠的故事
2019-11-05 一位老木匠将辞职交给老板,准备离开建筑业,回家与妻子和子女一起享受家庭乐趣。老板不愿离开他的好员工,问他是否可以帮助建造最后一所房子。老木匠欣然答应。但是,很明显,他的心脏不再起作用。他利用浪费并进行查看详情 >>