|    持续创造深刻体验,推动组织永续发展
服务热线:

座机:0592-5158388

手机:18030181971(微信同号)

    企业培训的角度:我很佩服您,但不要重复使用

    企业培训的角度:我很佩服您,但不要重复使用

    2019-12-19 莫说,少年的头苍白,空虚而悲伤。引用著名名人英雄岳飞,扬天长啸,凶狠的地狱,“努力使世界变得美好,他将永远不会死。 ”,当西楚相玉国王四面楚歌时,他忍受不了香气和翡翠的损失,叹了好久,恨了几千年,悲伤
    谈谈企业管理的意义

    谈谈企业管理的意义

    2019-12-18 随着中国经济和国力的不断增长,中国公司也已成为世界关注的焦点。同样,由于这种快速发展,中国企业也面临许多管理混乱。世界上许多管理理论都在中国遇到了史无前例的滑铁卢。中国管理人员迫切需要中国管理理论。今

    查看详情 >>

    绩效管理中难点的分析与对策

    绩效管理中难点的分析与对策

    2019-12-17 目前,绩效管理活动正在全面展开。但是,在许多企业实施绩效管理一段时间后,决策者和人力资源经理会因实施过程中遇到的各种问题而感到困扰。员工的消极抵抗和管理者的被动敷衍都大大降低了公司绩效管理活动的有效性

    查看详情 >>

    “互联网+”时代企业大学的发展趋势

    “互联网+”时代企业大学的发展趋势

    2019-12-16 “互联网+”时代企业大学的发展趋势(大学大学孵化专家,大学大学校长:杨天和老师)自从李克强总理在政府中首次提出“互联网+”概念以来2015年3月5日的工作报告,+“成为讨论和讨论的热门话题。本文探讨了

    查看详情 >>

    员工心态培训有哪些方面?

    员工心态培训有哪些方面?

    2019-12-15 员工心理培训的哪些方面应包括?严一丹老师的员工心理培训越来越受到公司的重视。由于心态决定行为,行为决定结果,因此提高公司绩效和进行员工心态培训非常重要。必要。我经常遇到公司培训负责人,讨论员工的心理培

    查看详情 >>

    如何有效地建议你的老板

    如何有效地建议你的老板

    2019-12-14 作为下属,当您不同意老板时,要勇敢地说出一句话。你怎么做正确的事情,当事情做对时,领导者对你很认真,当你做错了事情时,你会欣赏你的想法,不要轻易得罪老板,当然,如果你的老板是明智和受人尊敬的,我相信你

    查看详情 >>