-
联想通过回顾不断培养人才
2020-01-07 点评:科技初创企业的领导者接受了联想之星的培训。一些学生问道,“评估方法是基于联想的深厚文化底蕴的。初创企业如何缺乏审查的基础?对于许多学生来说,这个问题实际上是一个问题。误解。作为个人或组织成长的一查看详情 >>
-
给教练的20本好书
2020-01-07 1.“培训革命”推荐理由:培训如此昂贵,效果如此差,培训行业如此浮躁,客户面对面尊重培训师,并责骂培训师,现在是时候进行改革了。 2.“成就杰出的培训经理”推荐理由:权威的企业学习理论,方法和工具可帮查看详情 >>
-
如何做好良好的内部培训
2020-01-06 一,培训的意义1.培训首先是企业生存和发展的需要。在激烈的市场竞争中,表面上我们看到公司与产品质量,价格和服务竞争,但是通过这种现象我们可以发现,决定成败的根本因素是人力资源。员工的素质最终决定了公司查看详情 >>
-
要鸡汤还是鸡血-铁岭管理咨询人员培训
2020-01-05 微博,微信和其他媒体的零散阅读和传播方法催生了大量简短而有力的摘要。摘要的流行是当前“微观文化”的特征。这些段落的主要力量是用来舒缓灵魂的鸡汤和用来激发思想的鸡血。在微信的东风的帮助下,围困和瘟疫泛滥查看详情 >>
-
如何有效地管理变革中的冲突?
2020-01-04 “变革就是竞争力”,变革是现阶段管理层经常提到的一个名词,但是变革并不那么容易。顾名思义,所谓的管理变革是一场无烟的战争,这意味着将有许多冲突。所谓的“战争”是一种处理组织或国家之间冲突加剧的方式。实查看详情 >>