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如何突破企业培训的困境
2019-12-28 培训是无效的，但必须成为一个问题，这已成为许多中小型企业经理的问题。许多公司还发现了一些针对性的措施，例如计划企业培训以提高培训的有效性。但是在实际实施中，这种培训计划工作也带来了一些问题。因此，作为 -
那种工作人员需要培训
2019-12-27 企业提供的大多数培训旨在帮助员工提高其工作能力。这种培训方法可以在一定程度上提高员工的工作能力，但也容易忽略员工的需求，并造成许多不利后果。实际上，许多公司经常由于培训不当而造成无法弥补的损失。企业在查看详情 >>
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网络营销策略的8种方式
2019-12-25 网络营销策略是指企业根据自身特点进行的一些网络营销组合。与基本的营销方法有所不同。良好的互联网营销策略将为公司或网站带来丰厚的回报。作者首先告诉大家什么是基于自己的经验的在线营销。简而言之，在线营销就查看详情 >>
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2014年，中国企业文化建设迎来“第四波”（二）
2019-12-24 的，也可以按照以下四个步骤在公司运营层面上实施公司理念：步骤：想法培训和着陆策略讨论。也就是说，在确立了每个具体运营管理环节的实施理念之后，进行相应的培训和晋升，并结合企业的实际情况，找到一些薄弱环节查看详情 >>
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工艺的灵活性和刚性
2019-12-23 当公司实施流程管理时，他们通常担心流程固化后组织会失去灵活性。因此，在实施过程中，会有一些得失的感觉，有时高级管理层也会有这种担心，这不可避免地会影响过程管理。实施效果。实际上，该过程的灵活性和刚性并查看详情 >>
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什么是培训师？
2019-12-20 随着现代企业越来越重视培训，培训师行业也成为近年来的热门工作，但是由于行业的不规范性，企业培训师是一个备受争议的行业。那么，什么是培训师？培训师是受人尊敬的职业。尊重老师和尊重教育一直是中华民族的优良查看详情 >>
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