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中国企业培训现状
2020-02-08 关于培训的理解：68％的公司高管认为他们非常重视中层管理团队的培训。他们认为，“培养企业发展需要培训（64％）”，“培训人才”（44％），“培训是稳定人才的手段”（36％）。只有28％的老年人认为“不 -
营销做两件事
2020-02-07 有时，我看着同伴的微博，发现我仍在争论品牌与营销之间的关系。营销部门似乎很兴奋：实际上，该品牌对销售的鄙视只不过是创意和设计，这将在实战中杀死该公司。品牌品牌似乎比较温和：外科行业具有专业化水平，而且查看详情 >>
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如何激励自尊心高的员工
2020-02-05 80年代后和90年代后的这一代员工是在鼓励和赞美中成长的一代。但是，人们不可能永远都是正确的，总是有错误。而且，如果经理批评下属几句话，那么看角色的不是员工，而是老板。这取决于下属的面孔，或者他们哭泣查看详情 >>
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企业培训报价：黄岩老师的经典报价
2020-02-04 1.不要期望别人给你任何经济上的帮助，钱对任何人来说都是不够的（学会给它）2.朋友对你有好处，他们是有道德的，如果你不做，朋友就不会错帮不上忙，您不应该感到悲伤，他们不欠您！ （学会理解）3.您需要知查看详情 >>
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全国企业培训师博客：速度收藏
2020-02-03 Blogger名称职业博客交通博客地址锡拉丘兹州下一个118197 http://lynyjnp.blog.sohu.com/吴家祥管理70267 http://wujiaxiangblog.blog查看详情 >>
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什么是管理PK？
2020-02-02 管理人员，随着他们能力的逐步提高，管理干部之间的差距会逐渐缩小，因为您也可以逐渐学习，那么管理干部的最终比较是什么？三，五年后，为什么每个企业的干部之间差距很大？有些人的工资翻了一番，其他人则保持不变查看详情 >>
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